朱福寿履新东风汽车公司总经理一职，在外界看来，有太多的故事可讲，但在东风人的眼里， 简单到用4个字就能概括：“众望所归。”

东风汽车公司总经理 朱福寿

　　即使已是将近30年的“老东风人”，2011年，49岁的朱福寿依然为东风汽车公司注入了一股新鲜的活力。

　　在中国汽车界，他以善于思辨和推动力强著称，但却又是业界熟悉的陌生人。这个出身农家的徽城汉子，从技术员的角色干起，无论是曾经在东风股份创下的不菲业绩，还是今天凭借自身能力上位东风汽车核心决策层，他的锋芒，始终在不动声色中敛藏，处处保持着国有大型企业高管的矜持。

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　　履新东风汽车公司总经理一职，在外界看来，有太多的故事可讲，但在东风人的眼里， 简单到用4个字就能概括：“众望所归。”

　　“盼了很长时间，从第八次党代会开始到现在，这总经理终于到位了。这是大家急切希望看到的结果。” 杨少杰，东风汽车运营管理部部长，在东风素有“敢说话，说真话”的口碑。此次公开招聘总经理，他将其形象地比喻为企业发展的“动力源”，因为，“只有变才能通。他（指朱福寿）的成绩与能力大家都是看到的，这就是新鲜的血液，所以公司上下是兴奋的。”

　　按资排辈，尚有数位“老东风人”在朱福寿之前。若照以前企业干部内部提拔方式，尤其是正职岗位，年轻者机会甚少。但中组部大考，层层选拔，“钦点”朱福寿，这本身就是一种前所未有的革新。

　　虽说考试会存在着一定的偶然性，但28名竞聘者，毕竟来头不小。按照“出题者”——一汽集团公司总经理助理李长江的说法，他们都是汽车界“响当当”的人物，是一场精英对决精英的PK赛。