一.销量定律
1:营销老总绝不可以只根据统计报表看销量,只有净销量才是真正的销量。
2:销量首先是想出来的,然后才是做出来的。
3:对销量持续增长有贡献的工作,比销量本身更重要(时间管理)。
4:营销管理工作应该是“短期看工作,长期看销量”。
5:销量的积累能够使企业产生质变,而更快速有效的办法是通过销量结构的变化使企业产生质变。
6:绩效考核就是业务员的行为引导,你想让业务员做什么,就考核什么。
7:销量不一定是业绩,业务员个人对销量的贡献才是真正的业绩(增量部分)。
8:以销量为导向的考核,会使业务员成为管理者的“博弈对手”;以利润为导向的考核,才使业务员与管理者一条心。
9:以结果为导向、以激励为主的绩效考核看似有效、公平、合理,却是企业做不大的重要原因。
10:目标管理不是指标分解,而是工作分解。
二.管理定律
11:成功的企业,营销一定是简单的,管理则是复杂的。
12:中国营销最大的成本是由于管理和监督不到位所产生的资源浪费。
13:营销管理的精髓是“该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到”。
14:实行收支两条线,把销售分支机构作为费用管理中心,是确保营销管理不失控的基本措施。
15:营销管理的过程重于结果。
16:老总总是最后一个知道坏消息。
17:营销老总离终端有多远,就离成功有多远。
18:营销成功通常源于策略的成功,营销失败通常源于管理的失败。
19:管理者永远不可能在短时间内改变一群人。
三.模式定律
20:营销模式是企业的“成功之母”,只有营销成功的企业,才有可能成为成功的企业。
22:没有模式做不大,固守模式做不长。
23:营销模式总是从一线中来,又到一线中去。
四.快速成长定律
24:中小企业与大企业竞争的利器是“以速度抗击规模”。
25:企业快速发展的秘诀不是挖空心思做销量,而是通过复制成功的模式实现板
块式发展。复制模式时,企业就能以指数或几何级数发展。
26:市场快速突破是代价最低的营销方式,就如同在十分钟内用猛火烧开水,比两天时间用温火烧水更节约能源。
27:大火无湿材,大水无沉沙。
28:成为黑马很容易,难题在于从黑马变成白马。
五.机会定律
29:发现机会比解决问题重要,营销老总应该是市场机会的发现者和创造者。
31:机会源于大众认知的盲区和边缘。
32:机会永远只掌握在自己手里,别问别人“机会在哪里”。
33:市场机会不是调研出来的,而是洞察出来的。
34:市场混乱是企业千载难逢的机会和不可多得的资源。
六.战略定律
36:在认识阶段,战术决定战略;在实践阶段,战略决定战术。
37:制定适合的战略需要老总“深入一线”。
38:营销老总在战略中的作用是“让战略落地”。
39:弱势企业取得营销突破的基本战略是发挥“优势效应”,强势企业巩固地位的基本战略是注意“短板效应”。
40:弱势企业的战略通常是“机会主义”的,强势企业的战略通常是资源导向的,需要规避风险。
41:无论企业规模大小,“让对手望而生畏”永远是企业的一项基本战略。
七.命运定律
42:销量增长不一定能改变命运,营销老总的首要职责是寻找改变命运的增长模式。
43:企业命运的改变源于其行业地位的改变,没有改变行业地位的销量增长没有价值。
44:在产业集中过程中,至少90%的企业必定消亡(只有少数行业,例如餐饮便利店等),营销老总必须为企业寻找一条生路。
45:弱势企业战胜强势企业的秘诀在于找到"战略转折点",从而使强势企业的"规模优势"变为"规模包袱"。
46:一个营销模式的生命周期只有3到4年,因此,一位营销老总在一家企业的生命周期通常也只有3到4年,除非你在3年内有脱胎换骨的变化。
八. 渠道定律
47: 渠道质量重于数量。
48:渠道的生存能力与渠道的安全性高于一切。
49:既然市场法则是优胜劣汰,资源会向优势者集中,为何不先手布局,加以引导?
50:模式不是一成不变的,合适模式组合的新模式有可能是最好的。