搜狐汽车10月30日讯，根据《经理人杂志》（Manager Magazin）报道，欧宝汽车正在着手准备一场大规模的裁员。据报道，欧宝劳资联合委员会在周二于德国吕塞尔斯海姆（Rüsselsheim）向员工报告目前的谈判现状。

　　欧宝劳资联合委员会本周一准备的谈判大纲中将“自愿补偿计划”和“提前退休规定”作为谈判项目。欧宝汽车提出的裁员并没有列入欧宝劳资联合委员会的谈判之中。

　　尽量不涉及解雇

　　根据自愿补偿计划，欧宝汽车明显希望不通过解雇的方式缩小公司的员工数量，欧宝劳资联合委员会主席沃尔夫冈-舍费尔-克鲁格（Wolfgang Schäfer-Klug）在接受路透社采访时表示。

　　欧宝劳资联合委员会和欧宝汽车管理层在上周末达成共识，欧宝将在未来的两到三个月中进行整顿会话。然而，双方并未就具体的时间期限达成共识。欧宝劳资联合委员会主席沃尔夫冈-舍费尔-克鲁格将在周二向欧宝员工报告谈判的进展。

　　通用汽车被迫的选择

　　在福特汽车关闭三座工厂，裁员5700人之后，欧宝的母公司通用汽车也不得已对欧宝进一步裁员。通用汽车希望到2015年欧洲事务可以赢利。福特将在本周二公布第三季度的财政报告，通用在一天后也将公布其财报。

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