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大众因DSG事件损失惨重 引高层人事变动

2012年06月05日09:44
来源:现在网-长江商报

  大众是目前全球汽车业中最赚钱的品牌,但就是这个以“品质”赢得海外及中国消费者的汽车品牌,在中国正在经历一场因DSG变速器问题而遭受前所未有的危机。这一问题不仅使大众损失惨重,而且也由此导致了大众中国高层生变。对大众而言,利用人事调整或许能平息人们对其产品的质疑。

  大众因DSG问题损失惨重

  TSI+DSG技术是大众一直引以为自豪的发动机变速箱技术,这项技术让全球不少消费者倾倒,同时也让大众成了全球最赚钱的汽车企业。但是,其中之一的DSG变速箱问题正让大众遭受前所未有的信任危机。

  据了解,DSG主要问题为换挡冲击、低速车抖、异响等问题。今年来,DSG问题名列一季度主要投诉问题之首。目前,厂家已通过电脑升级,来对车辆DSG故障进行解决。但消费者在投诉中反映,电脑升级对于此问题只能有一定缓解作用,无法彻底解决。

  此外,由于大众DSG问题在国内愈演愈烈。为了解决DSG问题,大众中国延长DSG质保至10年或16万公里(两者以先到者为准)。但是由此也引发了相关保养问题。对于这一系列问题有人算过一笔账,DSG问题致使大众损失超过30亿人民币。

  延保被指捆绑消费者

  随着DSG变速箱的故障频发,引发大量用户不满。在5月23日,大众发布声明,将在2012年12月31日之前生产的DQ200(七速)和DQ250(六速)变速箱的质量担保期延长至10年或16万公里(以先到者为准)。

  据了解,就在大众发布声明后第二天,有网站对此进行了调查,在其发布的一份名为《 大众汽车DSG政策旧疾未除又添新患》的调查报告中显示,超过八成的人士对大众公司的解决方案表示不认同。有人认为,“此举实质上是‘绑架’了消费者出保后保养的自由选择权。”

  同时,上述《报告》还指出:“DSG变速箱问题是大众汽车厂家造成的问题,而采用这种延长保修期的方法,非但没有彻底解决问题,反而又给消费者添了新的负担。”

  大众中国高层因DSG生变

  就在DSG问题还未平息之时,大众中国高层展开大换血。上周,大众汽车公布了全球范围的大规模人事调整,这轮调整涉及大众奥迪等多个品牌。其中中国的领导层变化,让人不得不与DSG问题联系在一起。

  不过,这一联想也并非空穴来风。据了解,大众CEO文德恩因DSG问题在华逐渐扩大,对现任大众中国CEO倪凯铭非常不满,早就想在中国成立一个新的管理部门,任命全新领导。

  据了解,新管理部门的新负责人由大众汽车现任卡车业务主管海兹曼担任,未来将主要负责中国的业务,而倪凯铭未能谋得此职位。

  而且此前有消息称,倪凯铭将被调离CEO一职,但在上周的人事调整中,并未确认这一消息。有分析人士指出:“倪凯铭的失势,一定程度上与大众DSG事件在中国的扩散有关。”

(责任编辑:申静琳)
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